Адрес: 614000, г. Пермь, ул Ленина 58А, 3 этаж
Задать вопрос Профессиональные решения для Вашего бизнеса
+7 912 58 01 500
info@corp-s.com
Отправить заявку

Аутстафинг «кадровик под ключ»


АУТСТАФИНГ -  кадровая технология, при которой мы оформляем в свой штат уже существующий персонал компании–клиента. При этом права и обязанности работодателя переходят к нам, в то время как сами сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои функции.

В бухгалтерском учете, затраты по предоставлению персонала учитываются в составе затрат по обычным видам деятельности с отражением на счете 26 как общехозяйственные расходы и единовременно включаются в себестоимость реализованных товаров, работ, услуг в соответствии с ПБУ 10/99.

Аутстафинг необходим, если:

  • если вы не хотите увеличивать штатную численность сотрудников, но нуждаетесь в таких сотрудниках;
  • вы хотите перейти на упрощенную систему налогообложения  (УСН), и вам необходимо минимизировать штатную численность;
  • у вас планируются краткосрочные проекты, на которые нужны временные работники;
  • вы хотите оптимизировать отдел кадров и бухгалтерии;
  • у вас есть сотрудники, которым необходим «индивидуальный» подход в системе оплаты труда;
  • вы хотите снизить налог на прибыль.

Хотите узнать больше об этой услуге? Просто позвоните нам (342) 214-41-00, 8-919-45-75-745.

Для вас СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ в рамках услуги аутстафинга – «КАДРОВИК ПОД КЛЮЧ»!

  • мы подберем специалиста по кадровому делопроизводству именно для вас;
  • профессионально подготовим его для работы именно в вашей компании;
  • адаптируем сотрудника;
  • будем осуществлять постоянный контроль за качеством его работы.

И при этом:

  • Работать специалист будет в вашем офисе
  • Трудоустроен специалист будет в нашей компании!
  • Мы будем нести ответственность за работу специалиста  – Вы будете просто оплачивать согласованную в Договоре сумму – это прекрасная возможность оптимизации затрат!

Хотите узнать больше об этой услуге? Просто позвоните нам 214-41-00 или 8-919-45-75-745. 

Задать вопрос